集團(tuán)公司召開企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作調(diào)度會議
時間：2020/2/21 18:03:54 來源： 瀏覽：次
2月20日，集團(tuán)公司在南二樓會議室召開企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作調(diào)度會議，集團(tuán)公司黨委班子成員、各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和集團(tuán)機(jī)關(guān)中層正職以上管理人員參加會議。
會議首先聽取了各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人關(guān)于企業(yè)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)和2020年工作計(jì)劃及措施等情況的匯報。隨后，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理劉世堂同志在簡要回顧2019年集團(tuán)整體工作的基礎(chǔ)上，詳細(xì)分析了當(dāng)前的市場和經(jīng)濟(jì)形勢，對各企業(yè)目前疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作和全年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場開拓、資金調(diào)配、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)能環(huán)保、人才隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排部署。 集團(tuán)公司黨委書記、董事長閆茂田同志在講話中指出，當(dāng)前集團(tuán)各企業(yè)逐步復(fù)工復(fù)產(chǎn)、員工陸續(xù)返廠、生產(chǎn)經(jīng)營和物流運(yùn)輸活動日益增多，對疫情防控工作提出了更高要求。各企業(yè)要清醒認(rèn)識當(dāng)前疫情防控形勢的嚴(yán)峻性和不確定性，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，持續(xù)做到疫情防控標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、壓力不減，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)防控措施，實(shí)現(xiàn)防控工作全覆蓋、無死角，切實(shí)筑牢“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的嚴(yán)密防線。各企業(yè)要進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，既要抓好疫情防控，又要抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，在確保疫情防控形勢穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，全力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，做到復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、安全生產(chǎn)齊頭并進(jìn)。 就2020年工作，閆茂田同志強(qiáng)調(diào)，各企業(yè)要超前謀劃全年工作，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，細(xì)化各項(xiàng)工作措施，不斷解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的新困難、新問題，確保圓滿完成年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。一要筑牢安全防線，確保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要切實(shí)擔(dān)起安全生產(chǎn)主體責(zé)任，堅(jiān)守安全紅線，依法依規(guī)組織生產(chǎn)，強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)，有效堵住安全管理漏洞，持續(xù)提升安全管理水平。二要強(qiáng)化經(jīng)營管理，促進(jìn)提質(zhì)增效。各企業(yè)要主動面對當(dāng)前不利的市場形勢，繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部管理工作，不斷優(yōu)化生產(chǎn)布局，強(qiáng)化成本核算，嚴(yán)控非生產(chǎn)性開支，加大市場開拓力度，不斷提升企業(yè)效益。要進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和資金管理，充分發(fā)揮集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作在財(cái)務(wù)管理、費(fèi)用控制、資產(chǎn)運(yùn)行及重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)過程中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化創(chuàng)新管理，不斷提高各企業(yè)創(chuàng)新質(zhì)量，確保創(chuàng)新成果能夠真正運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際中去。三要狠抓項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。各重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位要進(jìn)一步完善各項(xiàng)手續(xù)，細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌考慮當(dāng)前物流形勢，全力推進(jìn)項(xiàng)目開工及建設(shè)工作。四要堅(jiān)持“以人為本”，共建和諧企業(yè)。各企業(yè)要繼續(xù)深入貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要結(jié)合集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作的指導(dǎo)意見》，加大人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、考核力度，打造科學(xué)健康的企業(yè)人才梯隊(duì)。五要進(jìn)一步強(qiáng)化意識形態(tài)工作。各企業(yè)黨組織要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，大力抓好理論武裝，加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，引領(lǐng)黨員和全體員工積極踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握政治站位和底線，堅(jiān)決抵御各種不良思潮影響。六要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。各企業(yè)要自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作融入企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作之中，旗幟鮮明加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營到哪里，黨的建設(shè)就扎根到哪里，廉政監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
